Regione Lombardia ha attivato la certificazione di competenze anche in ambito non formale e informale. Lo scopo dell’attestato regionale è certificare competenze acquisite in contesti non formativi.

Rientrano nell’ambito dell’apprendimento non formale e informale l’attività lavorativa, il servizio civile, il volontariato, il tempo libero ecc.

Il processo di certificazione delle competenze può essere attivato esclusivamente da enti accreditati per i servizi al lavoro, come Mestieri Lombardia, e si articola in cinque fasi:

1. Presentazione della domanda da parte di un cittadino a un Ente accreditato per i servizi al lavoro;
2. Valutazione della domanda e coerenza con la competenza da certificare;
3. Costruzione del portfolio delle evidenze. Ossia le prove che dimostrano l’effettivo possesso delle competenze;
4. Valutazione della documentazione e verifica, eventualmente anche con specifiche prove, alla presenza di un assessor nominato dall’ente. È possibile che l’assessor richieda eventuale integrazione della documentazione;
5. Rilascio della certificazione.

Se sei interessato, informati presso le agenzie di Mestieri Lombardia per conoscere quali competenze possono essere certificare.