Il Servizio Civile è la scelta volontaria da parte di giovani ragazze e ragazzi di dedicare alcuni mesi della propria vita al servizio del proprio Paese, all’educazione, alla pace tra i popoli, ad azioni a favore delle comunità e per il territorio. Un periodo di tempo nel quale si è impegnati a tempo parziale, si imparano cose nuove e si mette in pratica quel che si è imparato e durante il quale si riceve una indennità di partecipazione.
Il 23 novembre a Milano, presso la Fondazione Triulza in MIND Milano Innovation District (Area Ex Expo), si terrà il seminario annuale di Mestieri Lombardia. Giunto alla terza edizione, il seminario quest’anno sarà intitolato “Desiderio di un lavoro nuovo”, ed organizzato nell’ambito del progetto IN-JOBs, realizzato con il contributo di J.P.
Nel corso dell’Assemblea dei Soci dello scorso giugno è stato approvato il Bilancio Sociale di Mestieri Lombardia relativo all’anno 2021. “Con la pubblicazione e diffusione del Bilancio sociale – dichiara Lucio Moioli, presidente di Mestieri Lombardia - intendiamo dare evidenza e misura dell’impatto che la nostra attività concorre a realizzare nelle nostre comunità a favore delle persone, uomini e donne accompagnate all’occupazione, cooperative e imprese, sempre più attente ad attivare processi di generazione del valore sostenibili per tutti/e. Condividendo con gli stakeholder,
Laboratorio di autoimprenditorialità per giovani
Il laboratorio è volto a supportare giovani che vogliono avviare o sviluppare la loro attività attraverso nuove idee e collaborazioni.
Alternando momenti consulenziali e di scambio generativo tra maestri artigiani e giovani, commercialisti, rappresentanti di categoria ed i partecipanti, si tratteranno tematiche rivolte a supportare il partecipante nella conoscenza del tessuto artigianale locale, nella pianificazione, gestione economica, organizzazione e diffusione della propria idea di impresa.
Mestieri Lombardia apre la selezione per il conferimento di N° 1 INCARICO PROFESSIONALE INDIVIDUALE RELATIVO ALLA FIGURA ESPERTO SERVIZI AL LAVORO, nell'ambito del PROGETTO 2961 "CA.RE. Interventi di cura in rete per migranti vulnerabili" Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2014-2020 - Obiettivo Specifico 2.Integrazione / Migrazione legale - Obiettivo nazionale ON 3 - Capacity Building - lettera j) Governance dei servizi - Qualificazione del sistema di tutela sanitaria - CUP: I61E20000000007
Affrontare le nuove sfide che il mercato del lavoro pone a seguito della pandemia, assumendo un approccio di sistema, valorizzando risorse e competenze presenti e diffuse nei territori e favorendo una visione comunitaria della risoluzione dei problemi. È l’opinione unanime emersa nel corso di “Lavoro e Cittadinanza: i servizi per il lavoro per il contrasto alla povertà”, seminario organizzato da Mestieri Lombardia, rete regionale di Agenzie per il Lavoro che erogano servizi di orientamento, selezione, accompagnamento professionale e tutoraggio per persone in condizioni di
Il Servizio civile è la scelta volontaria di dedicare alcuni mesi della propria vita al servizio del proprio Paese, all’educazione, alla pace tra i popoli e alla promozione dei valori fondativi della Repubblica italiana, attraverso azioni per le comunità e per il territorio. Ed è un’occasione di formazione, crescita personale e professionale per i giovani tra i 18 e i 28 anni.
Nel corso dell'Assemblea dei Soci dello scorso 22 giugno è stato approvato il Bilancio Sociale di Mestieri Lombardia relativo all'anno 2020.
Con la diffusione del Bilancio sociale, intendiamo mettere a disposizione degli stakeholder, un resoconto relativo alla missione, agli obiettivi ed alle attività svolte, condividere la ricchezza della rete, del valore sociale ed economico generato nelle comunità nelle quali operiamo e che esprimono la solidità del Consorzio e l’apporto fondamentale degli associati, infine, illustrare con una panoramica i servizi erogati.
Servizio Civile Regionale in Garanzia Giovani
Entra anche tu a far parte di un circolo virtuoso di scambio reciproco dove i giovani imparano dagli adulti ma soprattutto dal confronto e supporto fra loro, e allo stesso tempo gli adulti/operatori apprendono dai post-millennials trovando nuove strade relazionali e innovative modalità di lavoro.
